Las retribuciones de los cargos públicos no se las deben poder cambiar ellos mismos a su gusto. Es de cajón que habrá una inmensa mayoría que se aprovechará de la situación y se aumentará el sueldo, pase lo que pase. Al igual que tampoco es normal que se les pague por asistencia a sus reuniones correspondientes.
A mi entender, el sistema más justo para pagarles el sueldo, depende de lo bien que lo hagan. Y ¿cómo conseguir ese objetivo?
Un dato más, se hacen elecciones cada pocos años, y hay un recuento de votos uno a uno.
Hasta ahora, ellos mismos hacen algo parecido con las retribuciones de los jubilados.
Y ahora en claro:
- Cuando se empieza en un cargo, se cobra un sueldo base de cantidad X al año.
- Cuando se acaba el cargo, en las siguientes elecciones, dependiendo del porcentaje total de votos obtenidos por la agrupación a la que representa, digamos un Y% (0%<=Y%<=100%), se le realiza una paga extra de X*Y% , y si sigue en su cargo, una subida de sueldo de igual proporción, pasando a ser su sueldo base X+X*Y%, siempre que haya esa cantidad de dinero en las arcas de lo que gestiona.
- Si en el tiempo que está en el cargo, lo que gestiona se queda sin dinero, evidentemente no se le podrá realizar ni el aumento de sueldo ni la retribución de la paga extra.
Ventajas:
- No se darán casos como los de Valdenebro, Monràs, Mendive, ....y los ministros y jefes de gobiernos.
- Todos ellos cobrarán sueldos similares, ya que todos hacen el mismo servicio.
- Deben ser capaces de ahorrar, al menos, una cantidad de X*Y% euros para poder cobrar su aumento de sueldo.
Inconvenientes:
- Pueden intentar destinar dinero a esa reserva para cobrar su subida en lugar de destinarlo al bien común
- para no pagarles más, se puede alternar voluntariamente de agrupación en cada elección. Pero no veo inconveniente en ello.
Como bien se puede comprobar, en todas mis alusiones a los empleos públicos, no hago distinción entre si son de tal candidatura o de tal otra. Son todos iguales, y todos ellos deberían trabajar para todos, no sólo para ellos y sus afines.
X muy bien puede ser el sueldo mínimo interprofesional. Si ellos dicen que con eso se puede vivir, que prueben su propia medicina, ¿no?
Pero, desde luego, esa cantidad X tiene que estar fijada de una forma mucho más justa que la que utilizan hasta ahora.
Evidentemente, tampoco se les tiene que pagar más por ejercer su "profesión", como asistencias a plenos, comisiones y cosas parecidas.